Vind een React Developer

... in Amsterdam

Klik op de knop >

vind React Developer

... in 3 Stappen

Hoe het werkt

Werving is een complex menselijk proces. En wij houden van mensen. Daarom richten we ons op het drastisch vereenvoudigen van alle routinematige en repetitieve taken die gepaard gaan met het zoeken naar kandidaten, zodat jij je tijd en aandacht kunt richten op het menselijke contact met geïnteresseerde, gekwalificeerde mensen.

Candidate needs

...

Beschrijf jouw ideale React Developer aan welovehumans

Begin met het beschrijven van je ideale React Developer aan welovehumans... Wat zullen ze bouwen? Welke ervaringen moeten ze hebben? Welke vaardigheden moeten ze meebrengen? Bij welke bedrijven zouden ze gewerkt moeten hebben om een potentiële culturele fit aan te geven? Zullen ze op afstand werken of vanuit het kantoor in Amsterdam? Als er enkele 'nice to haves' zijn - zoals ervaring met populaire tools in het React-ecosysteem, zoals Redux voor state management en React Router voor navigatie - zorg ervoor dat je deze opneemt in je beschrijving van de ideale kandidaat.

Matching

Matchen van kandidaten

Zodra welovehumans begrijpt wat je zoekt en met jouw hulp de zoektocht heeft verfijnd naar een zorgvuldig geselecteerde lijst van doelprofielen, gaan we aan de slag om je tientallen kandidaten te vinden met vergelijkbare vaardigheden, ervaringen en achtergrond.

Candidate

Reach out

...

Verbinden met geweldige mensen

Ga van zoeken naar contact opnemen met één klik. Bekijk kandidaatprofielen en relevante ervaringen, inclusief hun vaardigheden, eerdere werkgevers en netwerkconnecties. Zoek kandidaten die ervaring hebben met werken in vergelijkbare omgevingen. Bijvoorbeeld, als je een startup bent, overweeg dan om bedrijven als doel op te geven die snelle tech-startups zijn waar agile ontwikkelpraktijken gebruikelijk zijn.

Dat is alles! Kandidaten wachten op je

Werf een React Developer om je bedrijf te laten groeien

Ons team is ons grootste bezit… zei iedereen, overal, altijd. Dus waarom besteden we werving uit? Dat zouden we niet moeten doen. Bij welovehumans geloven we dat de toekomst van werving ligt in het ondersteunen van organisaties met de tools, vaardigheden en ondersteuning om zelf te werven.

Start gecontroleerd, eindig sneller

Elke nieuwe zoekopdracht naar een React Developer begint met kalibratie. We zoeken actief feedback op kandidaatprofielen die niet voldoen aan de specifieke behoeften van een React-project. Het geven van hoogwaardige feedback, hoewel het traag lijkt, is cruciaal voor het snel en efficiënt samenstellen van een hoogwaardige shortlist van React-specialisten.

Leun achterover en ontspan

Met onboarding en kalibratie voor de React Developer-positie achter de rug, kun je achterover leunen en ontspannen terwijl welovehumans op de automatische piloot hoogwaardige shortlists van React Developers genereert - waarbij je wordt getagd wanneer er actie nodig is.

Tijd om te beoordelen

1 click outreach met je shortlist van React Developers betekent dat je snel en kosteneffectief je favoriete kandidaten kunt benaderen. Bespaar tijd en geld bij het opstellen van berichten; welovehumans schrijft persoonlijke berichten aan elke React Developer, wat zorgt voor de hoogste kans op betrokkenheid en conversie.

our frequent asked questions

Krijg meer eyeballs

Dag dag 10% LinkedIn response rate, hallo welovehumans. We helpen je meer React Developer-kandidaten om te zetten naar kwalificatie- en screeningsgesprekken door het verbeteren van outreach en algemene betrokkenheid.

Zoek naar functies

Laat ons je helpen de speld in de hooiberg te vinden.

In-Depth

Welovehumans FAQ Accordion

Welovehumans is gespecialiseerd in het werven voor een breed scala aan rollen, waaronder React Developers. Of je nu een React Developer nodig hebt in Amsterdam, New York of ergens anders, ons doel is om de perfecte kandidaat te vinden die past bij de behoeften en cultuur van je bedrijf.

Een ideale React Developer kandidaat moet uitgebreide ervaring hebben in het ontwikkelen van webapplicaties met React.js. Ze moeten bedreven zijn in JavaScript, ES6+, HTML5 en CSS3. Ervaring met state management libraries zoals Redux of Context API, evenals bekendheid met RESTful APIs en GraphQL, is cruciaal. Ze moeten ook een goed begrip hebben van component-based architectuur, prestatie-optimalisatie en responsive design. Bovendien is ervaring met versiebeheersystemen zoals Git, CI/CD-pijplijnen en unit testing frameworks zoals Jest of Mocha zeer gewenst.

Cruciale vaardigheden voor een React Developer zijn onder andere een sterke beheersing van JavaScript en React.js, inclusief hooks en functionele componenten. Ze moeten een diepgaand begrip hebben van het React-ecosysteem, inclusief populaire bibliotheken en tools zoals Redux, React Router en Axios. Het vermogen om schone, onderhoudbare en schaalbare code te schrijven is essentieel, evenals ervaring met moderne front-end build pipelines en tools zoals Webpack, Babel en npm. Effectieve probleemoplossende vaardigheden, oog voor detail en het vermogen om samen te werken in een teamomgeving zijn ook belangrijk voor succes in deze rol.

Om bij je bedrijfscultuur te passen, moet de React Developer ervaring hebben bij bedrijven die bekend staan om hun innovatieve en samenwerkende omgevingen. Bijvoorbeeld, als je een tech startup bent, zoek dan naar kandidaten met ervaring bij andere snelle startups waar creativiteit en snelle iteratie hoog in het vaandel staan. Bedrijven zoals Facebook, Google en Airbnb, die bekend staan om hun geavanceerde technologie en ontwikkelaarsvriendelijke culturen, cultiveren vaak ontwikkelaars die zich goed kunnen aanpassen, proactief zijn en sterk zijn in probleemoplossing. Daarnaast zijn kandidaten die hebben gewerkt bij bedrijven die prioriteit geven aan gebruikerservaring en front-end prestaties waarschijnlijk goed afgestemd op jouw cultuur.

Een React Developer moet bekwaam zijn in verschillende tools om webapplicaties effectief te bouwen en te beheren. Belangrijke tools zijn onder andere:

  • Code Editors: VSCode, Sublime Text voor het efficiënt schrijven en debuggen van code.
  • Versie beheer: Git, GitHub, GitLab voor het beheren van codeversies en samenwerken met andere ontwikkelaars.
  • Build Tools: Webpack, Babel voor het optimaliseren en transformeren van code voor productie.
  • State Management: Redux, Context API voor het beheren van applicatiestaat.
  • Testing Frameworks: Jest, Enzyme voor unit- en integratietesten.
  • Package Managers: npm, Yarn voor het beheren van projectafhankelijkheden.
  • CI/CD Tools: Jenkins, Travis CI voor continue integratie en deployment.

We zorgen ervoor dat de React Developer kandidaat aan je eisen voldoet door een gedetailleerd wervingsproces. Eerst verzamelen we uitgebreide informatie over je specifieke behoeften, inclusief de vaardigheden, ervaringen en culturele fit die je zoekt. Vervolgens stellen we een lijst samen van doelprofielen en screenen we kandidaten op basis van hun expertise in belangrijke gebieden zoals JavaScript, React.js en state management libraries. Ons selectieproces omvat het evalueren van de staat van dienst van kandidaten in het bouwen van responsieve en performante webapplicaties, hun probleemoplossend vermogen en hun ervaring met moderne front-end tools en frameworks. Door deze criteria af te stemmen op de verwachtingen van je bedrijf, presenteren we je de meest geschikte kandidaten.

Ons doel is om de recruiter van je dromen te zijn - getraind op decennia aan talent en wervingsexpertise - nu binnen handbereik. We bieden je een samengestelde lijst van profielen: gematcht en gescoord op je eisen en diepere niveaus zoals bedrijfscultuur. Welovehumans maakt het eenvoudig om ze te beoordelen door gedetailleerde profielen te bieden die de vaardigheden, ervaringen en vorige werkgevers van kandidaten bevatten, zodat je alle informatie hebt die nodig is om een weloverwogen beslissing te nemen. De laatste stap van het proces: met één klik contact opnemen.

Om een React Developer in Amsterdam te vinden, kun je vertrouwen op welovehumans om het wervingsproces te stroomlijnen. We maken gebruik van ons uitgebreide netwerk en geavanceerde matching-algoritmen om topkandidaten in de door jou opgegeven stad te identificeren. Door gedetailleerde kandidaatprofielen te bieden, inclusief hun vaardigheden, ervaringen en culturele fit, zorgen we ervoor dat je snel een weloverwogen beslissing kunt nemen. Of je nu een ontwikkelaar nodig hebt in Amsterdam, New York of een andere locatie, we stemmen onze zoekopdracht af op jouw voorkeursstad om de ideale kandidaat voor je behoeften te vinden.

Duik dieper met onze blog

Laten we mensen vinden...

…waar je dol op zult zijn

First, a little about you!

We would love to know you a little bit better so that we can help you faster.