FAQ

Hier vind je de meest gestelde vragen. En ook een paar leuke vragen die minder vaak worden gesteld, maar waarvan we graag willen dat je de antwoorden leest.

Categorieën

Vragen

Starter Plan

Ideal for smaller teams that prefer a flexible payment model: enjoy a low monthly fee combined with the convenience of paying only for each search you conduct.

Ons Team Plan is perfect voor gezamenlijke recruiting waarbij meerdere mensen uit een organisatie, bijvoorbeeld een talent of HR lead en een hiring manager, samen werven. Dit plan biedt teams de mogelijkheid om makkelijk shortlists te delen, communicatie met kandidaten op één plek te monitoren en feedback van kandidaten in real-time te verwerken in nieuwe zoekopdrachten. Wij raden ons Team Plan aan als je 10-20 werknemers per jaar aanneemt.

Ons Community Plan is perfect voor grotere organisaties die werven voor meer dan 20 functies per jaar. Met dit plan kunt u gebruikmaken van uw collectieve werknemersgrafiek, belangrijke kandidaten binnen uw netwerk identificeren en potentiële doorverwijzingen ontdekken, waardoor u het recruiting risico kunt verkleinen.

Hoe het werkt

Recruitment is een complex, typisch menselijke taak. En wij houden van mensen. Daarom richten we ons op het drastisch vereenvoudigen van alle routine- en herhaaltaken die komen kijken bij het zoeken naar kandidaten, zodat jij meer tijd en aandacht kunt besteden aan de belangrijke taken; in gesprek gaan met geïnteresseerde, gekwalificeerde mensen.

Hoe werkt dat dan? Allereerst beschrijf je jouw ideale kandidaat aan welovehumans. Welke ervaringen moeten ze hebben gehad? Welke vaardigheden moeten ze al bezitten? Bij welke bedrijven moeten ze gewerkt hebben om te laten zien dat ze mogelijk goed in de cultuur passen? Wij kunnen je ook wat adviseren, klik op "Generate".

Vervolgens bekijk je een gekwalificeerde shortlist van kandidaten die aan je vereisten voldoen. Geef feedback op elke kandidaat om de zoektocht te verfijnen, zodat je steeds specifieker wordt in wat je zoekt in een ideale kandidaat.

Daarna voeg je je favoriete talent toe aan de Favorieten, en deel je de shortlist met teamgenoten voor feedback, net zoals je een Spotify-afspeellijst zou delen.

En dan, druk op de grote groene knop: VIND MEER KANDIDATEN ZOALS DEZE.

Zodra welovehumans begrijpt wat je zoekt en met jouw hulp de zoektocht heeft verfijnd naar een zorgvuldig geselecteerde lijst van doelprofielen, gaan we aan de slag om je tientallen kandidaten te vinden met vergelijkbare vaardigheden, ervaringen en achtergrond.

Dag urenlang LinkedIn afstruinen. Hallo welovehumans.

Je kunt kandidaten direct benaderen via welovehumans, wat helpt om alle correspondentie op één plek te houden. Werven als onderdeel van een team? Geen probleem. Je kunt samenwerken met wervingsmanagers en collega's om ervoor te zorgen dat iedereen op één lijn zit.

Je kunt je agenda-link synchroniseren met welovehumans, zodat je favoriete kandidaten direct gesprekken met je kunnen plannen. Dag dag administratieve gedoe en agenda-chaos.

Onboarding

We doen je eerste 5 zoekopdrachten samen. WACHT... dat is toch niet schaalbaar!? Dat weten we. En dat is prima. We zijn namelijk écht gek op mensen. Samen 5 zoekopdrachten uitvoeren betekent misschien een langzame start, maar daardoor komen we te weten waar je écht op zoek naar bent.

Elke nieuwe zoektocht begint met kalibratie (afstemming). We vragen actief om feedback op kandidaten die niet helemaal passen bij wat je zoekt. Het geven van goede feedback kan traag aanvoelen, maar maakt een wereld van verschil bij het razendsnel samenstellen van een lijst met topkandidaten.

Met het inwerken en afstemmen achter de rug, kun je achteroverleunen en ontspannen terwijl welovehumans automatisch lijsten met topkandidaten voor je genereert - we geven een seintje wanneer je in actie moet komen.

Met slechts één klik je shortlist benaderen betekent dat je snel en kostenbesparend contact kunt maken met je favoriete kandidaten. Bespaar tijd en geld bij het opstellen van berichten; welovehumans creëert persoonlijke communicatie voor elke kandidaat om de response rate hoog te houden.

Dag dag 10% respons rate op LinkedIn, hallo welovehumans. Wij helpen je om meer kandidaten om te zetten naar intro- en kwalificatie gesprekken door de gehele kandidaat outreach workflow te verbeteren - “Ensure candidate communication get eyeballs, not eye rolls”.

our frequent asked questions

Doe meer van wat telt

…en laat welovehumans de rest doen

First, a little about you!

We would love to know you a little bit better so that we can help you faster.