{"id":8493,"date":"2025-03-29T12:54:00","date_gmt":"2025-03-29T12:54:00","guid":{"rendered":"https:\/\/welovehumans.io\/?p=8493"},"modified":"2025-04-13T15:10:47","modified_gmt":"2025-04-13T15:10:47","slug":"thijs-bosgoed-over-het-activeren-van-latente-talenten-met-ai","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/welovehumans.io\/en\/thijs-bosgoed-over-het-activeren-van-latente-talenten-met-ai\/","title":{"rendered":"\u201cJouw volgende collega zoekt niet actief\u201d \u2014 Thijs Bosgoed over het activeren van latente talenten met AI"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Blog<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/path><\/svg>\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/path><\/svg>\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/path><\/svg>\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

\u201cJouw volgende collega zoekt niet actief\u201d \u2014 Thijs Bosgoed over het activeren van latente talenten met AI<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

In de huidige arbeidsmarkt zijn goede mensen schaars. En de allerbeste kandidaten? Die zijn vaak niet eens actief op zoek. Toch is juist deze groep \u2014 de latent zoekende professional \u2014 van onschatbare waarde voor bedrijven. Thijs Bosgoed, mede-oprichter van welovehumans, over hoe het welovehumans platform deze doelgroep in beweging brengt en wat dit betekent voor werkgevers.<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Thijs, wat bedoel je met latent zoekende professionals?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

\u201cDat zijn mensen die op zich tevreden zijn met hun baan, maar openstaan voor iets dat \u00e9cht beter is. Denk aan een baan dichter bij huis, met meer uitdaging, betere voorwaarden of simpelweg een bedrijfscultuur die beter bij hen past. Ze zitten niet dagelijks op vacaturebanken, maar ze zeggen ook geen \u2018nee\u2019 tegen een kans die precies klopt. Die doelgroep is gigantisch \u2014 en grotendeels onbenut.\u201d<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Waarom focust welovehumans juist op deze groep?\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

\u201cOmdat we merken dat daar het verschil te maken is. De traditionele arbeidsmarkt richt zich op de 5 tot 10% van mensen die actief zoeken. Wij richten ons op die veel grotere groep die zegt: \u2018Ik hoef niet weg, maar als het beter past\u2026 laat maar zien.\u2019
Onze technologie zorgt ervoor dat we hen alleen benaderen als we ook \u00e9cht iets goeds voor ze hebben. Zo blijft het relevant, persoonlijk en waardevol.\u201d\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Hoe werkt dat precies?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

\u201cKandidaten schrijven zich \u00e9\u00e9n keer in op ons platform en geven daarbij aan wat ze belangrijk vinden: van salarishoogte en reisafstand tot werksfeer en ontwikkelmogelijkheden. Onze AI gebruikt die input om continu de markt te scannen en alleen vacatures voor te stellen die \u00e9cht passen.

Geen spam, geen recruiters, geen gezeur. Alleen relevante kansen. En het mooie is: werkgevers kunnen hier direct van profiteren.\u201d\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Wat betekent dit voor bedrijven?\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

\u201cEen enorme voorsprong. Als bedrijf krijg je toegang tot een database van gekwalificeerde, geverifieerde professionals<\/b> die misschien niet actief op zoek zijn, maar w\u00e9l openstaan voor jouw vacature. Je bereikt mensen die je via traditionele kanalen nooit zou spreken.

En alles werkt via no cure, no pay<\/b>: je zoekt gratis en betaalt pas bij een succesvolle hire. Slechts \u20ac350 + een eventuele transferbonus die jij zelf bepaalt.\u201d<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Wat is de belangrijkste mindset shift voor bedrijven?\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

\u201cDat ze niet moeten wachten tot iemand solliciteert. De beste matches ontstaan voordat iemand actief gaat zoeken.<\/b>

Door nu al zichtbaar te zijn op ons platform en vacatures uit te zetten, word je automatisch gematcht aan latent zoekenden die perfect bij jouw organisatie passen. Het is de nieuwe realiteit van recruitment: AI zoekt, jij kiest.<\/b>\u201d<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Tot slot, wat wil je werkgevers meegeven?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

\u201cAls je wacht tot het perfecte cv op je bureau ligt, ben je te laat. De toekomst ligt in het activeren van potentieel, niet alleen het reageren op actie.

Onze technologie maakt het makkelijk om de beste mensen te vinden\u2014ook als ze zelf nog niet zoeken<\/b>. En dat is waar de echte winst te halen valt.\u201d<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t< Vorige artikel<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t<\/path><\/svg>\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tvolgend artikel<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Got more questions?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Neem contact met ons op.<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t<\/path><\/svg>\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tGet in touch<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t<\/path><\/svg>\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tGet in touch<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

In de huidige arbeidsmarkt zijn goede mensen schaars. En de allerbeste kandidaten? Die zijn vaak niet eens actief op zoek.<\/p>","protected":false},"author":16,"featured_media":11299,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"elementor_header_footer","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8,6,1],"tags":[98],"class_list":["post-8493","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-about-welovehumans","category-featured","category-uncategorized","tag-welovehumans"],"yoast_head":"\n\u201cJouw volgende collega zoekt niet actief\u201d \u2014 Thijs Bosgoed over het activeren van latente talenten met AI - welovehumans<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/welovehumans.io\/en\/thijs-bosgoed-over-het-activeren-van-latente-talenten-met-ai\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u201cJouw volgende collega zoekt niet actief\u201d \u2014 Thijs Bosgoed over het activeren van latente talenten met AI - welovehumans\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"In de huidige arbeidsmarkt zijn goede mensen schaars. En de allerbeste kandidaten? Die zijn vaak niet eens actief op zoek.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/welovehumans.io\/en\/thijs-bosgoed-over-het-activeren-van-latente-talenten-met-ai\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"welovehumans\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-03-29T12:54:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-04-13T15:10:47+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/welovehumans.io\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/thijs-blog-format.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1932\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jetze Eveleens\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jetze Eveleens\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/welovehumans.io\/thijs-bosgoed-over-het-activeren-van-latente-talenten-met-ai\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/welovehumans.io\/thijs-bosgoed-over-het-activeren-van-latente-talenten-met-ai\/\"},\"author\":{\"name\":\"Jetze Eveleens\",\"@id\":\"https:\/\/welovehumans.io\/#\/schema\/person\/5533762cb3bc84b76fc1081a1e77d780\"},\"headline\":\"\u201cJouw volgende collega zoekt niet actief\u201d \u2014 Thijs Bosgoed over het activeren van latente talenten met AI\",\"datePublished\":\"2025-03-29T12:54:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-04-13T15:10:47+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/welovehumans.io\/thijs-bosgoed-over-het-activeren-van-latente-talenten-met-ai\/\"},\"wordCount\":507,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/welovehumans.io\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/welovehumans.io\/thijs-bosgoed-over-het-activeren-van-latente-talenten-met-ai\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/welovehumans.io\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/thijs-blog-format.png\",\"keywords\":[\"welovehumans\"],\"articleSection\":[\"about welovehumans\",\"featured\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/welovehumans.io\/thijs-bosgoed-over-het-activeren-van-latente-talenten-met-ai\/\",\"url\":\"https:\/\/welovehumans.io\/thijs-bosgoed-over-het-activeren-van-latente-talenten-met-ai\/\",\"name\":\"\u201cJouw volgende collega zoekt niet actief\u201d \u2014 Thijs Bosgoed over het activeren van latente talenten met AI - welovehumans\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/welovehumans.io\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/welovehumans.io\/thijs-bosgoed-over-het-activeren-van-latente-talenten-met-ai\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/welovehumans.io\/thijs-bosgoed-over-het-activeren-van-latente-talenten-met-ai\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/welovehumans.io\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/thijs-blog-format.png\",\"datePublished\":\"2025-03-29T12:54:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-04-13T15:10:47+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/welovehumans.io\/thijs-bosgoed-over-het-activeren-van-latente-talenten-met-ai\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/welovehumans.io\/thijs-bosgoed-over-het-activeren-van-latente-talenten-met-ai\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/welovehumans.io\/thijs-bosgoed-over-het-activeren-van-latente-talenten-met-ai\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/welovehumans.io\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/thijs-blog-format.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/welovehumans.io\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/thijs-blog-format.png\",\"width\":2560,\"height\":1932},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/welovehumans.io\/thijs-bosgoed-over-het-activeren-van-latente-talenten-met-ai\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/welovehumans.io\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"\u201cJouw volgende collega zoekt niet actief\u201d \u2014 Thijs Bosgoed over het activeren van latente talenten met AI\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/welovehumans.io\/#website\",\"url\":\"https:\/\/welovehumans.io\/\",\"name\":\"welovehumans\",\"description\":\"Scoor je droombaan!\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/welovehumans.io\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/welovehumans.io\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/welovehumans.io\/#organization\",\"name\":\"welovehumans\",\"url\":\"https:\/\/welovehumans.io\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/welovehumans.io\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/welovehumans.io\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/wlh-logo-v3.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/welovehumans.io\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/wlh-logo-v3.webp\",\"width\":1012,\"height\":272,\"caption\":\"welovehumans\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/welovehumans.io\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/welovehumans\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/welovehumans.io\/#\/schema\/person\/5533762cb3bc84b76fc1081a1e77d780\",\"name\":\"Jetze Eveleens\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/welovehumans.io\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3f206027ea21d6c41ef4bfe5d9a45745b2d926e99428e0442f4d49c529984b7e?s=96&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3f206027ea21d6c41ef4bfe5d9a45745b2d926e99428e0442f4d49c529984b7e?s=96&r=g\",\"caption\":\"Jetze Eveleens\"},\"description\":\"Jetze Eveleens is one of the founders of welovehumans, a company transforming recruitment with personalized outreach solutions. As a developer, Jetze plays a key role in driving the technical vision of the company. In addition to his development work, he enjoys creating content copy in his free time. Outside of his professional life, Jetze is passionate about surfing, finding both joy and inspiration in the waves.\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.instagram.com\/jetze_eveleens\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/jetze-eveleens-161a03213\/\"],\"url\":\"https:\/\/welovehumans.io\/en\/author\/jetze-eveleens\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u201cJouw volgende collega zoekt niet actief\u201d \u2014 Thijs Bosgoed over het activeren van latente talenten met AI - welovehumans","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/welovehumans.io\/en\/thijs-bosgoed-over-het-activeren-van-latente-talenten-met-ai\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"\u201cJouw volgende collega zoekt niet actief\u201d \u2014 Thijs Bosgoed over het activeren van latente talenten met AI - welovehumans","og_description":"In de huidige arbeidsmarkt zijn goede mensen schaars. En de allerbeste kandidaten? Die zijn vaak niet eens actief op zoek.","og_url":"https:\/\/welovehumans.io\/en\/thijs-bosgoed-over-het-activeren-van-latente-talenten-met-ai\/","og_site_name":"welovehumans","article_published_time":"2025-03-29T12:54:00+00:00","article_modified_time":"2025-04-13T15:10:47+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1932,"url":"https:\/\/welovehumans.io\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/thijs-blog-format.png","type":"image\/png"}],"author":"Jetze Eveleens","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Jetze Eveleens","Est. reading time":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/welovehumans.io\/thijs-bosgoed-over-het-activeren-van-latente-talenten-met-ai\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/welovehumans.io\/thijs-bosgoed-over-het-activeren-van-latente-talenten-met-ai\/"},"author":{"name":"Jetze Eveleens","@id":"https:\/\/welovehumans.io\/#\/schema\/person\/5533762cb3bc84b76fc1081a1e77d780"},"headline":"\u201cJouw volgende collega zoekt niet actief\u201d \u2014 Thijs Bosgoed over het activeren van latente talenten met AI","datePublished":"2025-03-29T12:54:00+00:00","dateModified":"2025-04-13T15:10:47+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/welovehumans.io\/thijs-bosgoed-over-het-activeren-van-latente-talenten-met-ai\/"},"wordCount":507,"publisher":{"@id":"https:\/\/welovehumans.io\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/welovehumans.io\/thijs-bosgoed-over-het-activeren-van-latente-talenten-met-ai\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/welovehumans.io\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/thijs-blog-format.png","keywords":["welovehumans"],"articleSection":["about welovehumans","featured"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/welovehumans.io\/thijs-bosgoed-over-het-activeren-van-latente-talenten-met-ai\/","url":"https:\/\/welovehumans.io\/thijs-bosgoed-over-het-activeren-van-latente-talenten-met-ai\/","name":"\u201cJouw volgende collega zoekt niet actief\u201d \u2014 Thijs Bosgoed over het activeren van latente talenten met AI - welovehumans","isPartOf":{"@id":"https:\/\/welovehumans.io\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/welovehumans.io\/thijs-bosgoed-over-het-activeren-van-latente-talenten-met-ai\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/welovehumans.io\/thijs-bosgoed-over-het-activeren-van-latente-talenten-met-ai\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/welovehumans.io\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/thijs-blog-format.png","datePublished":"2025-03-29T12:54:00+00:00","dateModified":"2025-04-13T15:10:47+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/welovehumans.io\/thijs-bosgoed-over-het-activeren-van-latente-talenten-met-ai\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/welovehumans.io\/thijs-bosgoed-over-het-activeren-van-latente-talenten-met-ai\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/welovehumans.io\/thijs-bosgoed-over-het-activeren-van-latente-talenten-met-ai\/#primaryimage","url":"https:\/\/welovehumans.io\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/thijs-blog-format.png","contentUrl":"https:\/\/welovehumans.io\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/thijs-blog-format.png","width":2560,"height":1932},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/welovehumans.io\/thijs-bosgoed-over-het-activeren-van-latente-talenten-met-ai\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/welovehumans.io\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"\u201cJouw volgende collega zoekt niet actief\u201d \u2014 Thijs Bosgoed over het activeren van latente talenten met AI"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/welovehumans.io\/#website","url":"https:\/\/welovehumans.io\/","name":"welovehumans","description":"Score your dream job!","publisher":{"@id":"https:\/\/welovehumans.io\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/welovehumans.io\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/welovehumans.io\/#organization","name":"welovehumans","url":"https:\/\/welovehumans.io\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/welovehumans.io\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/welovehumans.io\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/wlh-logo-v3.webp","contentUrl":"https:\/\/welovehumans.io\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/wlh-logo-v3.webp","width":1012,"height":272,"caption":"welovehumans"},"image":{"@id":"https:\/\/welovehumans.io\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/welovehumans"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/welovehumans.io\/#\/schema\/person\/5533762cb3bc84b76fc1081a1e77d780","name":"Jetze Eveleens","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/welovehumans.io\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3f206027ea21d6c41ef4bfe5d9a45745b2d926e99428e0442f4d49c529984b7e?s=96&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3f206027ea21d6c41ef4bfe5d9a45745b2d926e99428e0442f4d49c529984b7e?s=96&r=g","caption":"Jetze Eveleens"},"description":"Jetze Eveleens is one of the founders of welovehumans, a company transforming recruitment with personalized outreach solutions. As a developer, Jetze plays a key role in driving the technical vision of the company. In addition to his development work, he enjoys creating content copy in his free time. Outside of his professional life, Jetze is passionate about surfing, finding both joy and inspiration in the waves.","sameAs":["https:\/\/www.instagram.com\/jetze_eveleens","https:\/\/www.linkedin.com\/in\/jetze-eveleens-161a03213\/"],"url":"https:\/\/welovehumans.io\/en\/author\/jetze-eveleens\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/welovehumans.io\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8493","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/welovehumans.io\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/welovehumans.io\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/welovehumans.io\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/welovehumans.io\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8493"}],"version-history":[{"count":22,"href":"https:\/\/welovehumans.io\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8493\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11218,"href":"https:\/\/welovehumans.io\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8493\/revisions\/11218"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/welovehumans.io\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11299"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/welovehumans.io\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8493"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/welovehumans.io\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8493"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/welovehumans.io\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8493"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}