Van vacatures naar verwachtingen: waarom functieprofielen niet meer werken
Kandidaten willen geen checklist afvinken. Ze willen perspectief. Wat biedt deze baan mij? Wat kan ik leren? Hoe past dit in mijn loopbaan?
De toekomst van HR: hoe AI recruitment radicaal verandert
Waar het werven van nieuwe medewerkers ooit draaide om stapels cv’s, tijdrovende sollicitatiegesprekken en dure
“Jouw volgende collega zoekt niet actief” — Thijs Bosgoed over het activeren van latente talenten met AI
In de huidige arbeidsmarkt zijn goede mensen schaars. En de allerbeste kandidaten? Die zijn vaak niet eens actief op zoek.
